那些真正优秀的人,都是怎么成长的?

那些真正优秀的人,都是怎么成长的?

软件仓库woniu2023-10-31 15:31:4556A+A-
大家好,我是小高教学网。

随着互联网的发展,我们经常能在社交平台上看到各种“快速成功”的案例。

在这类信息的轰炸下,人们的心态也开始变得浮躁,急功近利。


今天,小高教学网给大家带来阿秀老师的一篇文章,希望可以帮大家告别这种「急于求成」的心态和思维。


阿秀北大研究生毕业,知名个人成长专家和职场专家,被 36 氪、LinkedIn、脉脉聘请为特邀作家。



大家好,我是阿秀。


那些真正优秀的人,都是怎么成长的?

前些天,朋友阿波跟我说,在我的小高教学网里坚持学习和写作,这一年成长很快,感觉大赚了。


我说很高兴能够真正付出的人,能够有所收获。
但是可能很多人想不到,阿波最早给我的印象并不是很好,他总是看不惯别人,对于看不惯的人也经常心里有气。


经过了一年的学习和打磨之后,阿波虽然不敢说光速成长,但也有了很大进步。
这不也就短短一年么?
反过来想想,很多没收获的人,多半是因为没有耐心,付出不够多。
这就是华为那句竞争方法论:永远比别人投入更多,是最好的竞争策略。


一、不要养成「急于求成」的思维
我以前分享过一个例子,一个高三同学问我,秦和汉哪个在前哪个在后?
我有点目瞪口呆:你都快高考了,不知道秦和汉谁在前谁在后?
我尝试引导她,秦汉秦汉,你说谁前谁后呢?
反而是她非常不耐烦:你就告诉我答案不就完了,绕什么弯子?
这件事过去十多年了,我依然记得很清楚,为什么这么简单的知识点,竟然有人不知道。
一个很重要的原因,就是这个姑娘急于求成,既没有查证的习惯,也没有耐心去学习思考,几乎所有的慢方法,她都不能接受。
我年初看了一本关于饮食、神经学的学术著作《饥饿的大脑》,这本书告诉我们,大脑也有习惯的。
比如你一想吃东西,就能点到外卖,看似只是吃了这一顿,实际上是给大脑养成了一个习惯:
只要饿了就可以点外卖。
你的大脑就会习惯性建立两者的联想,一饿了就想打开外卖 App 点吃的,不胖都不现实。
这个观点解释了很多问题:
解不出题就看答案,最后不仅没学会解题,还养成了看答案的习惯;
一累了就刷抖音,最后不仅没缓解疲劳还浪费了时间,还养成了一累就刷抖音的习惯……

生活中这样的现象比比皆是,一旦你习惯了走简单的路,就会形成路径依赖,这跟你想不想没关系,甚至是大脑下意识的行为。


所以不管是学习、赚钱,还是做项目,都一定不要养成急于求成的习惯,虽然没什么用,但会养成习惯的。



二、带着问题积累,而不是大水漫灌积累


有些人为什么成长速度不快?因为多半他的学习方式是大水漫灌。
不管是上学,还是培训,我们接受知识多半是集中化、结构化的,就是在一段时间内集中学习有体系的知识。
但自学之后,很多人就不是这样了,看一篇有用的文章就如获至宝,然后把它放进收藏夹吃灰。


究其原因,是没有问题意识,又不愿意花时间。
大家可以想想,我是怎么从学校一毕业,就当了职场、成长博主的?
还有那些知识类视频的博主,他们再怎么知识渊博,怎么可能事事都深入那么深的?
其实无非就是拿到一个命题,在短时间内尽可能多搜集资料,然后疯狂学习和吸收,再根据自己的理解进行展现。
比如我现在想写,如何每天保持精力充沛?
那我就要尽可能的搜集相关的书、论文、科普文,经过我的学习和研究,我就可以把这些知识再教给别人。
熟悉不熟悉,这不就是费曼学习法么?
但很多人学习就不是这样,是偶然式学习,就是明明对时间管理有需求,但是如果在朋友圈、公众号里,碰不到时间管理的文章,他就永远不懂时间管理。
是不是主动,决定了你的一切,能不能得到全面的知识,能不能形成知识体系……
我们再跨一步,如果你用这种方法,攻克了时间管理、情绪管理、精力管理、人际关系管理、学习方法论、赚钱方法论……
那你不就是职场博主么?
事实上,大多数博主们都是这么过来的,边学边干变输出,于是通过学习成了优秀的人。



三、我们往往高估了一年能做成的事,低估了十年能做成的事
我们之所以急于求成,很多时候是高估了自己一年能做成的事,又低估了十年能做成的事。
就像前面我说的这种学习方法,如果你学习时间管理,这个类目最优秀的书、文章,大约也就是 5 本、20 篇以内,其中还有很多是重复的。
哪怕你一周下班后,看一本书(往往比较薄),一个多月也就能研究透了。
但你想想,假如学会了时间管理,每天帮你省 2 小时,那一年就是 730 小时,换算成 8 小时工作日就是 91 天,每年白白多了 3 个月的有效时间。
十年呢?二十年呢?
看似花了一个月学习一个问题,是占用了很多时间,但你的回报也是更加巨大的。
我们可以再进一步,很多人忽略了一个规律,人不是一下子变厉害的,而是慢慢变厉害的。
这可不是一句废话,我常说你要做好 100 件事,才可能看到一点点变化。
你想变厉害,那这些事情都要做到吧:
项目管理、决策方法、商业思维、职场硬技能(比如PPT、演讲之类)、职场软技能(时间管理、向上管理等等)……


不要总想一把搞个大的,觉得自己一年就能把这些全学会,于是各种浮躁、上蹿下跳。


与其那么较真,倒不如踏下心来,认真学习、输出,可能用不了十年,三年五年也就能有比较大的长进了。


所以耐下心来,去抢占一个知识高地,看起来很苦没什么用,但只要拿下来,我敢保证你会受益巨大。

以上就是今天的分享,希望对大家有所启发。
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