和女生聊天,第一句话这么说,才能留下满分印象

和女生聊天,第一句话这么说,才能留下满分印象

软件仓库woniu2024-01-21 0:20:5811A+A-

愿你深情不被辜负



和女生聊天,第一句话这么说,才能留下满分印象

前情摘要:


男:yes!终于加到女神微信了!

男:先看看女神的朋友圈

男:嗯?这男的是谁?不会是我的情敌吧?我去试探试探女神


随后打开了和女神的聊天框,开启对话。



这时候,很多男生会抓狂:我说错什么了吗?


转而向别人发起求助:刚加到女神微信就被拉黑,我说错什么了吗?


调皮的朋友或许会调侃道:你自己把你发的每句话的第一个字连起来读一下。秀啊老铁,刚聊天就敢这么玩。


你、好、骚、啊……嗯???


但其实,这样为什么会被女生拉黑呢?我们今天就来分析一下。


树根我之前呢,说过许多道理,也教过许多套路。


但发现还是有很多朋友学不会,做不来。


可能是以前输出的比较杂,东西一多,朋友们的脑子就乱了。


所以,从今天开始,树根我打算在每周五推出一些专项视频。


循序渐进,从线上到线下可实操,让有需要的老铁们可以有针对性的去进行学习。


咱提高学习效率,早日脱单,成吗?


觉得我这个专项系列对你有帮助,或者还有其他需求的朋友,欢迎多多点赞留言,让我看见。


第一个专项系列是‘聊天’,今天主要讲聊天的线上开场白。


不想莫名其妙被女神冷淡、甚至像开头那样被删好友的朋友们,请认真观看文章,谢谢。



1.有节制的自我介绍



大家加到女生微信的情况大概两种。


有事加的,鉴于双方有一定的认识基础,就不用再做自我介绍了。


重复展示,只会让女生觉得你没话找话,这种开启话题的方式十分笨拙。


朋友推荐的,在女生通过好友验证后,你需要礼节性的自报家门,信息一定要凝练。


比如“我是谁谁谁介绍的,很高兴认识你”,聊天要浅尝辄止,千万不能恋战。


因为女生对于陌生男性一定会有防备心理,在对你没有任何了解的情况下,既不会对你感兴趣,也不会想过多的暴露自己。


这里就要给大家普及一种心理现象了,曝光效应。


它指的是我们会偏好自己熟悉的事物,指只要经常出现就能增加喜欢的现象。


而它同时又有明确的限制条件,不能过度曝光,因为过多的曝光会引起厌烦。


所以,我们在一开始就要控制。




2.朋友圈的形象建设


首先,我非常不主张大家打肿脸充胖子,没钱去装高富帅什么的。


因为我们的目的是尽可能的找到能互相慰藉的伴侣,而不是通过虚假的光鲜招引过来的乱蝶狂蜂。


脚踏实地的干,才会有地可犁。


先说朋友圈的可见时间,半年是最合理的。


再看动态的数量,记住这个指标:一个月不超过两条。


一个月20条的那位,你当自己是微商吗?


这同样是由于曝光效应的限制,太频繁的发动态,只会让女生想要把你拉黑。


然后筛选质量。


动态关联积极、幽默、乐观、健康等正面标签的,在满足上条指标的前提下,可以展示。


为什么呢?


因为人际交往中有一个晕轮效应,指一个人展现出来的某种特性给人好的印象。


在这种影响下,人们对这个人都会给出较好的评价。


你多展示出积极的一面,大家就会认为你是一个乐观向上的人。


在全民孤独的9102年,谁不想要一个好好过日子的人呢。


最后,发动态,这里有一个衡量指标:一点点。


一点点积极的生活态度,和一点点健康的生活习惯,一点点就够了,不要把自己展示的像个毫无破绽的虚假人,明白了吗?



3.靠朋友圈点赞开场



前期铺垫完,最关键的一步来了。


给女生点赞,条条都赞,不会体现你的礼貌,只会让女生觉得你是个点赞机器,没有自己的评判审美能力。


最合适的点赞频率是女生发5条动态,你点一个赞。


偶尔去刷点存在感,太过分的刷,就会成为曝光效应的反面教材。


一段时间后,当女生终于发了一条兴趣与你相关的动态。


比如她说‘好喜欢王家卫啊’,你恰好对这个导演也有点兴趣。


这将变成一个天赐良机,带着之前积累下的存在感,去和女生打招呼,聊聊你们都感兴趣的事吧。


如果实在没有,那你完全可以把女生的兴趣发展成自己的兴趣嘛。


如果有浑水摸鱼加上女生微信的,在这里来一句简单的自我介绍,会比一加上就去打招呼,要来的高明得多。


在这一刻,与女生的聊天开场会从hard模式直降为easy。


就像你现在给我点一个「在看」那么容易,要知道,你的用心,从来不会白费,你之前做过的努力,每一步,都算数啊。


只要我们把上述内容掌握好,与女生打开话匣其实并不难。


至于熟悉以后如何进一步提升关系,有需要的朋友。

点击这里复制本文地址以上内容由小高教学网整理呈现,请务必在转载分享时注明本文地址!如对内容有疑问,请联系我们,谢谢!

支持Ctrl+Enter提交
qrcode

小高教学网©All Rights Reserved.  Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved1.
Powered by 小高教学网原创
联系我们关于我们留言建议网站管理